Psihosocialna tveganja in duševno zdravje pri delu
V sodobnem delovnem okolju se vse več pozornosti namenja ne le fizičnemu, temveč tudi duševnemu zdravju zaposlenih. Psihosocialna tveganja pri delu predstavljajo enega od ključnih izzivov sodobne delovne sile, ki lahko pomembno vplivajo na dobrobit in uspešnost...
Pravilnik o poklicnih boleznih
Delavec lahko na delovnem mestu zboli za poklicno boleznijo. Razlogi so različni, med najpogostejše pa sodijo delovno mesto v nevarnem okolju (npr. delo z nevarnimi snovmi...), nepravilno ravnanje z nevarnimi snovmi, neustrezno načrtovani in izvajani tehnološki...
Oceno tveganja je potrebno narediti tudi v primeru, ko se delo opravlja na daljavo
V Latviji je Inštitut za zdravje pri delu in okoljsko zdravje pri Univerzi Riga Stradins v mesecu oktobru 2020 izvedel spletno anketo, s katero so poskušali oceniti, ali ima neizvajanje ocene tveganja pri delu na daljavo kakšne negativne posledice za zdravje delavcev....
ZAHTEVE ZA DELO OD DOMA
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) kot delo na domu opredeljuje delo, ki ga delavec opravlja na svojem domu ali v prostorih po svoji izbiri, ki so zunaj delovnih prostorov delodajalca. Opravljanje dela na domu je opredeljeno v členih od 68 do 72 ZDR-1....
PRIPRAVA UKREPOV COVID 19 ZA PREPREČEVANJE ŠIRJENJA OKUŽB IN VARNO DELO V PODJETJIH
Za preprečevanje širjenja okužb z virusom Covid 19 oziroma za varno delo v podjetjih so potrebni tako splošni ukrepi, ki jih predpisujeta Nacionalni inštitut za javno zdravje in Ministrstvo za zdravje, kot tudi individualni ukrepi, ki jih je potrebno zagotoviti za...
UKREPI ZA ZMANJŠEVANJE PRENOSA OKUŽBE Z VIRUSOM COVID 19 V PODJETJIH:
Ukrepi so naslednji organizacijski ukrepi osebna higiena (rok in dihal) higiena delovnega mesta (mize, tipkovnice, kljuke) postopki v primeru suma na pojav okužbe K1. Organizacijski ukrepi zmanjšati število izpostavljenih (delo na domu) omejevanje števila sestankov in...
Kaj potrebuje novoustanovljeni s.p. iz področja varnosti in zdravja pri delu
Naloge delodajalca so določene z Zakonom o varnosti in zdravju pri delu ZVZD-1 ( Ur.l.RS št.:43/2011). Zakon o varnosti in zdravju pri delu je temeljni zakon, ki ureja področje varnosti in zdravja pri delu in z njim se določajo pravice in dolžnosti...
Dejavniki, ki povzročajo stres na delovnem mestu in ukrepi s katerimi podjetja obvladujejo stres na delovnem mestu
Stres na delovnem mestu povzročajo prevelike zahteve in izpostavljenost dejavnikom stresa. Pogostejši dejavniki stresa na delovnem mestu so: služba je nezanesljiva, delavci nimajo stalnega delovnega mesta, so zaposleni za določen čas;premalo časa oziroma preveč...
Kaj je poškodba pri delu ter vzroki za nastanek poškodb pri delu
Poškodba pri delu je opredeljena v 66. členu zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2) Ur.l. RS, št. 96/2012 kot: poškodba, ki je posledica neposrednega in kratkotrajnega mehaničnega, fizikalnega ali kemičnega učinka, ter poškodba, ki je posledica...
Zagotavljanje prve pomoči na delovnem mestu
Vse zahteve glede zagotavljanja prve pomoči na delovnem mestu določa Pravilnik o organizaciji, materialu in opremi za prvo pomoč na delovnem mestu (Ur.l.RS 136/06) . V nadaljevanju navajam bistvene povzetke pravilnika: Podjetje mora zagotoviti, da je na vsaki...
